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Transfersicherung

Die langfristige Umsetzung unserer Trainingsinhalte in den beruflichen Alltag der Seminarteilnehmer ist der Leitgedanke unserer Arbeit.

Darauf richten wir unser ganzes Handeln aus. Dabei fällt unser Augenmerk immer auf den Menschen und die Organisation als Ganzes.

Intensive Vor- und Nachbereitung


Von entscheidender Bedeutung für den erfolgreichen Transfer jeder Maßnahme ist, wie intensiv am realen Bedarf des Unternehmens orientiert und an den individuellen Erfahrungswerten der einzelnen Teilnehmer die Trainingsinhalte konzipiert und vermittelt werden. Hierzu tragen sorgfältige Bedarfanalysen und intensive Vorgespräche mit den Verantwortlichen wie auch Vorbereitungsmaßnahmen mit den Teilnehmern selbst bei.


Ein wesentlicher Aspekt für die erfolgreiche Umsetzung ist die intensive Seminarauswertung im Anschluss an jede Maßnahme. Im gemeinsamen Gespräch mit den Auftraggebern werten wir die Ergebnisse der Seminare aus, um dem Unternehmen die Möglichkeit zu geben, den eingeleiteten Veränderungsprozess nachhaltig mit zu gestalten.




Mehrstufige Trainingskonzepte


Prozessorientiertes Arbeiten mit mehrstufigen Trainingseinheiten gewährleistet ein erfolgreiches Umsetzen des Erlernten in den beruflichen Alltag. In ersten Einheiten von ein bis drei Tagen werden die Trainingsinhalte vermittelt und eingeübt.
Und in einem Follow - Up nach wenigen Wochen der ersten Umsetzung in ihren Arbeitsalltag haben die Teilnehmer dann die Möglichkeit, diese neuen Erfahrungen mit dem Trainer aufzuarbeiten und zu vertiefen, um so die persönlichen Erfolgsfaktoren noch weiter auszubauen und mehr an Sicherheit für ein verändertes Vorgehen zu gewinnen.

Ein besonders intensives Lernen ermöglichen Trainingseinheiten vor Ort am eigenen Arbeitsplatz.
Der Mitarbeiter erhält ein unmittelbares Feedback und kann die neuen Erkenntnisse direkt umwandeln.

 


So wenig Theorie wie nötig - so viel Praxis wie möglich


Gute Theorie alleine genügt nicht, um eingefahrene Verhaltensweisen zu ändern. Nur die eigene Erfahrung schafft das Vertrauen und gibt die Sicherheit, das Neue erfolgreich in den Arbeitsalltag zu übertragen und einzusetzen.

In unseren Seminaren steht die praktische Umsetzung der Trainingsinhalte an erster Stelle. In vielen praktischen Übungen haben die Teilnehmer die Möglichkeit, das Erlernte direkt anzuwenden und sich selbst zu erproben.




Atmosphäre


Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter nach einem gemeinsamen Training mit neuen Impulsen gestärkt und motiviert an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.

Denn eine gute Lernatmosphäre fördert nicht nur die Bereitschaft, sich auf neue Dinge einzulassen, es setzt auch Kräfte frei und schafft neuen Elan, sich im beruflichen Alltag zu engagieren.




Die Qualität unserer Arbeit


Auf die hohe Qualität unserer Trainings- und Beratungseinheiten legen wir sehr großen Wert. Daran lassen wir uns messen.

Unsere Trainer und Berater verfügen alle über eigene berufliche Erfahrungen in Unternehmen, qualifizierte Trainerausbildungen und langjährige Trainertätigkeiten.

Zudem verfügt jeder Trainer und Berater über eigene Schwerpunktthemen, auf die er sich spezialisiert hat. Mit dieser hohen fachlichen Kompetenz und der entsprechenden Authentizität in der Arbeitsweise erhalten unsere Seminare eine besondere Qualität.
Ihr eigenes Wissen und Können intensivieren unsere Trainer und Berater kontinuierlich durch eigene Fort- und Weiterbildung.






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